Na mijn studie Sportkunde aan de Hogeschool Zeeland, stapte ik de wereld van recruitment binnen via Randstad Uitzendbureau. Wat begon als een zoektocht naar een kantoorbaan met targets, transformeerde al snel in een passie voor het recruitmentvak. Nu, een kleine 7 jaar later, ben ik een expert in recruitment. Ik heb het genot gehad om een aantal jaar voor zowel Randstad als Maandag® te werken en de recruitmentafdeling bij de Saman Groep op te zetten.

Mijn drijfveer om als freelance recruitment adviseur te beginnen is eenvoudig: ik zag dat middel- en kleinbedrijven vaak vastzaten tussen twee keuzes - het zelf uitvinden van het recruitmentwiel of veel geld uitgeven aan een bureau. Mijn missie is om deze ondernemers de kennis en tools te geven om zelfstandig en effectief te werven, zonder de hoge kosten.

​

Mijn Aanpak

Ik geloof in het simpel houden van recruitment. Met een paar basisstappen en regels kun je al geweldige resultaten behalen. In plaats van alles over te nemen, wil ik ondernemers juist de kennis geven om zelfstandig te recruiten.

​

Mijn Expertise

Door de jaren heen heb ik waardevolle certificaten behaald zoals 'Generative AI Fundamentals' van Google, 'Master LinkedIn Recruiter' van LinkedIn en 'Black Belt Recruiter' van SocialTalent. Deze, samen met talloze trainingen bij Randstad en Maandag®, hebben me een diepgaande theoretische en praktische kennis van recruitment gegeven.

Mijn ervaring strekt zich uit van het bemiddelen voor MKB-bedrijven in Zeeland bij Randstad Uitzendbureau, tot het focussen op hoger opgeleiden bij Maandag®, en nu vooral technische profielen bij de Saman Groep.

Communicatiestijl

Ik ben direct, informeel en vriendelijk in mijn communicatie. Ik hou van een amicale aanpak, maar ben ook analytisch en baseer mijn beslissingen graag op feiten en cijfers.

Kernwaarden

• Toegankelijkheid: Ik maak recruitment toegankelijk, ook voor kleinere ondernemers.

• Resultaat: Ondanks de focus op betaalbaarheid, staan kwaliteit en resultaat bij mij voorop.

• Samenwerking: Ik begrijp de unieke behoeften van elk MKB-bedrijf en werk nauw met hen samen.

• Integriteit: Ik geloof in eerlijkheid en transparantie in alles wat ik doe.

• Flexibiliteit: Mijn aanpak is flexibel en afgestemd op de behoeften van mijn klanten.

• Innovatie: Ik ben altijd op zoek naar nieuwe en efficiënte manieren om te voldoen aan de behoeften van mijn klanten, en maak daarbij ook gebruik van geavanceerde tools zoals ChatGPT Plus.

BOB DALMEIJER

EIGENAAR